2022年1月7日—1月11日，士達學院&眉山士達公司聯合開展生產作業標準化（SOP）集中培訓和“一對一”崗位操作訓練，全面促進各工序生產作業人員掌握工藝知識、做到“四懂”（懂知識、懂原理、懂性能、懂用途）和“三會”（會使用、會維護保養、會排除故障），以生產現場為“戰場”，以對標先進、持續改善，有效提升作業人員戰斗力和人效水平，促進公司的持續高質量發展。

本次集中培訓壓型、焙燒、浸焙工序一線生產人員全員參訓（分為兩個班、共計110人），經過4天的集中培訓，士達學院首批內部講師李志祥、盧永明、李景春、朱永明、李裕才等重點講授了壓型、焙燒的工藝技術知識、設備維護保養、檢測化驗和生產現場5S管理等，車間主任徐建光、譚宏、劉明友主要講授工序生產操作規程關鍵要領，通過集中學習和培訓，參訓人員加深了對各項SOP作業文件領會和認識。

（工藝技師李志祥、設備技師朱永明授課）

（焙燒車間主任譚宏、浸焙車間主任劉明友授課）

（設備副總工程師盧永明、壓型車間主任徐建光授課）
士達學院秉“知行合一，止于至善”的中戰之魂，抓培訓、重實戰，突出訓戰結合的重大舉措，推進生產作業人員技能全面提升行動，將形成“培訓一技能提高一企業發展—再培訓”良性循環，構建學習型組織體系，從而提升公司可持續發展的生命力。

（設備技師李景春、技術質量科長李裕才，作業現場實操授課）

本期集中培訓班結束儀式上，股份公司總裁助理、黨群中心總監兼士達學院執行院長溫繼勇向全體參訓人員傳達了中戰集團劉必安董事長在“中戰大家園”2022年會盛典上發表的主題致辭，號召全體士達戰士——秉承“知行合一，止于至善”的中戰之魂，明確至善所在，立足崗位、堅定信念、篤實行動，在各自崗位力爭從優秀到卓越；貫徹落實劉必安董事長的重要講話精神，知行合一，行之以恒，堅定推動中戰集團四大賽道快速發展，共建中戰大家園，共創美好未來，以優異成績向黨的二十大獻禮！

（SOP集中培訓第一期第一班合影）

（SOP集中培訓第一期第二班合影）